病院理念・看護部理念のもと、患者様ひとりひとりに質の高い医療を提供するためチーム医療の実践に取り組んでいます。妊娠期からの指導・個別ケアを重視し継続性のある看護ケア提供を行っていますが、これを責任と自律のもとに展開できる専門職でありたいと考えています。そのため当院独自の段階式教育カリキュラムに沿った看護実践能力の開発に努めており、エキスパートナースや専門看護師の支援も充実しています。また経験豊富な先輩方も多く、ママさんナースがほぼ半数を占めます。離職率10.6%と全国・大阪府・中小病院などの平均にくらべても低率で、残業も少なく、働きやすくて続けやすい職場を目指しています。
伝統を大切にしながらも、まだまだ向上・変革したいと考えています。そんな私たちといっしょに頑張ってくれる仲間を募集いたしております。
看護部長 徳永明美
【2025年】助産師経験者募集
2025年4月採用に若干の空きがございます。
助産師経験者のみ受付中です。
4月以降の採用も受け付けておりますのでお気軽にご相談ください。
募集要項 | ||
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募集職種 | 【正職員】助産師 | |
業務内容 | 助産 看護業務 | |
給与等 | 基本給 | 助産師:232,000円(経験加算有り) |
手当等 | 住宅手当:20,000円 その他諸手当:55,000円程度 賞与(業績給)2024年度 基本給×4.75ヶ月(平均) 昇給 年1回(4月) 通勤交通費実費支給 |
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福利厚生 | 勤務時間 | 2交代制 日勤/8:30~17:00 早出/7:00~15:30 夜勤/16:30~8:45 (月平均4~6回) |
休日 | 原則週休2日制 リフレッシュ休暇制度(1週間)、 有給休暇 永年勤続休暇、産前産後休暇、慶弔休暇 |
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研修 | 各学会、研修会への積極的参加を奨励(公費) | |
その他 | 各種社会保険、労災、大阪府病院企業年金基金加入、 退職企業年金(確定拠出年金制度、通称 日本版401K) 保養所 有、保育園(キッズハウス小阪)利用可能(7:00~20:00) |
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応募方法 | お申込み、お問い合わせはメール又はお電話にて受け付けております。 病院見学も行っておりますのでお気軽にご相談ください。 |
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メールアドレス | toku@kosaka.or.jp | |
連絡先 | 電話:06-6722-4771 FAX:06-6730-2006 看護部長 徳永明美 |